Strong Point
あすわのここがスゴイ
Data
データで見る足羽福祉会
職員数
（2024年1月時点）
施設数
（2024年4月1日時点）
有給休暇取得率
（2022年度実績）
平均勤続年数
（2023年度実績）
男女比率（パート含む）
（2024年4月1日時点）
離職率（正職員）
（2020年度厚生労働省統計：
全国の企業で約14%）
過去数年の職員採用実績
育児休業取得率
（2022年度実績）
育児休業復帰率
（2022年度実績）
多様な働き方
（2023年3月時点）
職員居住地比率
（2024年1月時点）
フルタイム・パートタイム比率
（2023年3月時点）
時短勤務
（2020年度厚生労働省統計：
全国の企業で2割以下）
資格別職員数（一部抜粋）
（2024年4月1日時点）
資格取得支援制度
法人が規定で定める資格に関して受講料全額免除などの支援を受けることができます。（介護福祉士に関しては、取得にかかる実務者研修費用を全額負担します。）
法人内託児所
（2020年度厚生労働省統計：
全国の企業で約2.5%）
社労士巡回
法人が契約している社会保険労務士より定期的にヒヤリングを行い、コンプライアンス違反やハラスメントの有無など、労働トラブルを見逃さない職場づくりに努めています。
相談窓口
部署内では話しづらい悩みがあった場合への対応として、各事業所に1名の相談担当者を設けています。また事業所内にも話しづらい悩みに関しても法人外部委託アドバイザーに相談することが可能です。
障がい者雇用数及び雇用率
（2022年度実績）
年間キャリア採用者における
リファラル（職員紹介型）
採用の割合
（2024年1月時点）
外国人雇用
及び留学生受け入れ人数
（2024年1月時点）
チューター制度
新卒1年目職員には業務に関する教育専門担当者（チューター）を配置しています。